Empresa
Emocionalmente inteligente
Desarrollo de habilidades para
convertirlas en verdaderas competencias
Consigue el póster en pdf de
Las 5 Herramientas para
Construir Emociones Positivas en el
Equipo de Trabajo
“Libera y desarrolla talento de forma motivadora y sostenible”
Método NSR
“Un método que provoca y revoluciona potenciando el optimismo realista para crear bienestar y felicidad en el trabajo”
Abajo
todas las opciones para entrenar habilidades en la empresa
Las empresas también pueden tener
Educación Emocional
Cómo
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Entrenando las habilidades de las personas que las componen, identificando roles.
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Mejorando la comunicación interpersonal e interdepartamental.
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Desarrollando planes estratégicos motivadores.
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Potenciando la visión, misión y valores de la cultura de la Organización.
-
Alineando a las personas del núcleo de la empresa con su filosofía.
Marca la diferencia
-
Metodología única con tres pasos: identificar, entrenar y enfocar a objetivos.
-
Trabajando desde las fortalezas e implementando las competencias en el mundo de la empresa.
-
Entrenando habilidades y rescatando valores compartidos.
-
Saliendo de "lo de siempre" de manera natural, amena, divertida y contructiva.
Para qué
-
Convertir habilidades en Competencias.
-
Mejorar resultados de negocio.
-
Potenciar el vínculo con clientes internos y externos.
-
Ejercer desde la Organización un liderazgo transformador y multiplicador.
Para quién
Estrategias de relación
EMPRESA PRIVADA
SERVICIOS
GESTOR/ ADMINISTRATIVO
COMERCIAL/VENTAS
HOTELERO
RESTAURACIÓN
RETAIL
TIC´S
EDUCACIÓN
OCIO
eMPRESA PÚBLICA
AYUNTAMIENTOS
DIPUTACIONES
SERVICIOS OCUPACIÓN
SANITARIOS
CONSEJOS COMARCALES
SERVICIOS
ÁREAS
DIRECCIÓN
RRHH
OPERACIONES
LOGÍSTICA
PRODUCCIÓN
I+D+I
CALIDAD
ADMINISTRACIÓN
MÁRKETING
COMERCIAL
DIRIGIDOS A
DIRECTIVOS
RESPONSABLES DE ÁREA
MANDOS INTERMEDIOS
PERSONAL BASE
CARGOS TÉCNICOS Y OPERATIVOS
Gracias a los pasos multiplicadores del Método NSR para la
Educación Emocional
Accede al dossier
La Empresa
Emocionalmente
Inteligente
Emociones
+
Fortalezas
Habilidades
+
Competencias
Valores
+
Creencias
Modelo formativo y Entreno de Alto Rendimiento
Algunos clientes...
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o te encargas
de su gestión?
"Desarrollando talento, sumas.
Entrenándolo,
lo elevas a la máxima potencia"
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Recuerda dar importancia a...
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Potenciar el trabajo en equipo
Impulsar la motivación
Desarrollar habilidades directivas
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